员工薪资福利待遇都有哪些

　　基本工资加提成：许多销售公司的员工的工资基本上都是基本工资加提成的模式。基本工资可以保障员工的基本生活，提成是对出色员工的工资奖励。因此，在选择销售人员工作时，大家要了解销售人员的底薪、提成的相关情况。

　　奖金：不同行业，对员工的奖金的标准也是不同的。发展前景好的行业，会有年薪加13薪的待遇。一般的公司只是象征性地对员工进行一些嘉奖，奖金并不是很多。因此，对于普通员工来说，奖金并不是主要的考察对象，人们还是应该关注基本工资的情况。

　　保险公积金：正规、规范的公司，都会为员工购买保险。普遍的保险是五险，包括生育险、工伤等。公积金一般是事业单位、公务员或者绩效比较好的公司才为员工发放的福利，它并不是硬性规定，这一点，大家要清楚。

　　可见，不同的公司，对员工福利待遇的规定也是不一样的。人们在选择公司时，要选择福利待遇全面的公司，这样才能保障自己的合法权益。