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2022-03-08 18:00:32 来源：北京人才招聘网
工资分配原则，由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，实现工资制度立法目的的核心组成部分。
中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：
1、运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展;
2、合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。
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原标题：薪资福利之工资分配原则
文章链接：https://www.bjrszp.com/show-3976-6017-1.html
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