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2022-05-10 15:52:04 来源:北京人才招聘网
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首先,可以利用各种特定场合有意识地宣传自己的形象。比如在会议上,自觉早到晚走,选一个容易看到的座位,冷冷地问一个问题,这样别人就更容易记住你了。
做一个可靠的人,最重要的是,接到任务后,不要急于胸有成竹,而是要仔细估计可以完成的时间。如果不能按时交货,一定要提前通知。”“可靠”是一个容错性很低的东西,一旦出错,以前给人留下的好印象就会大打折扣。
我们必须养成一种习惯,给领导带来满意的结果。要想实现这一步,就必须从了解领导意图入手,按照领导的要求,用自己真正的理解,与领导确认后,才能付诸行动。这种结果是领导想要的结果。
不要等到最后一刻才对领导说。如果你说得再清楚一点,我就能听懂。如果你再给我一点时间,我可以完成是的,等等。
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