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职位月薪: 面议
1、工作地点 江西省: 南昌市、丰城市、宜春市、新余市、萍乡市、樟树市、鹰潭市、景德镇市、上饶市。 2、日常工作制度、薪酬待遇及日常福利 (1)日常工作制度方面 执行大轮班工作制度,集中工作集中休息,每季度可轮休27天(分开休、连续休均可),外加婚假、产假、年休假等其他法定休假,分配工作地点时原则上根据员工本人家庭住址就近分配。因工作制度特殊,提供免费住宿,日常饮食方面工区有食堂,但费用需自理。 (2)薪酬待遇及日常福利 1、薪酬待遇方面,全日制大专学历毕业后月平均税后收入不低于5000元(中专不低于4500元),并为员工缴纳五险,后期工资待遇会根据员工个人发展、技能提升、岗位晋升等各方面进行相应提高。 2、日常福利方面,每季度单位会给员工下发购物卡,遇节假日时单位工会会给各员工发放各种慰问品。 要求:18-28周岁,中专以上学历。
1、工作地点 江西省: 南昌市、丰城市、宜春市、新余市、萍乡市、樟树市、鹰潭市、景德镇市、上饶市。 2、日常工作制度、薪酬待遇及日常福利 (1)日常工作制度方面 执行大轮班工作制度,集中工作集中休息,每季度可轮休27天(分开休、连续休均可),外加婚假、产假、年休假等其他法定休假,分配工作地点时原则上根据员工本人家庭住址就近分配。因工作制度特殊,提供免费住宿,日常饮食方面工区有食堂,但费用需自理。 (2)薪酬待遇及日常福利 1、薪酬待遇方面,全日制大专学历毕业后月平均税后收入不低于5000元(中专不低于4500元),并为员工缴纳五险,后期工资待遇会根据员工个人发展、技能提升、岗位晋升等各方面进行相应提高。 2、日常福利方面,每季度单位会给员工下发购物卡,遇节假日时单位工会会给各员工发放各种慰问品。 要求:18-28周岁,中专以上学历。
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